근로장려금은 일은 하지만 소득이 적은 가구를 지원하는 제도입니다. 가장 먼저 확인할 것은 가구 유형별 소득기준입니다. 근로장려금 소득기준을 정리했습니다.
「조세특례제한법」 제100조의3, 같은 법 시행령 제100조의3 기준입니다.
📌 핵심 요약: ① 근거: 조세특례제한법 제100조의3 ② 단독 2,200만 / 홑벌이 3,200만 / 맞벌이 4,400만 원 미만 ③ 부부 합산 연간 총소득 기준 ④ 재산 2억 4천만 원 미만 ⑤ 근로·사업·종교인소득이 있어야 신청 가능
💡 핵심 정리 ↓
가구 유형별 총소득기준금액
| 가구 유형 | 총소득기준금액 |
|---|---|
| 단독가구 | 2,200만 원 미만 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 미만 |
| 맞벌이 가구 | 4,400만 원 미만 |
💡 가구 유형 ↓
가구 유형 구분
| 유형 | 뜻 |
|---|---|
| 단독가구 | 배우자, 부양자녀, 70세 이상 부양 직계존속이 없는 가구 |
| 홑벌이 가구 | 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나, 배우자 없이 부양자녀나 요건을 갖춘 직계존속이 있는 가구 |
| 맞벌이 가구 | 본인과 배우자의 총급여액 등이 각각 300만 원 이상인 가구 |
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연간 총소득에 들어가는 것
- 근로소득, 이자·배당소득
- 사업소득(업종별 조정률 적용)
- 연금소득, 기타소득, 종교인소득
- 비과세소득은 제외
💡 소득기준은 본인 소득만이 아니라 배우자 소득까지 합친 금액입니다. 배우자 소득을 빠뜨리고 계산하면 기준을 넘는데도 신청하는 실수를 할 수 있습니다.
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✅ 결론 — 부부 합산 총소득이 기준
단독 2,200만, 홑벌이 3,200만, 맞벌이 4,400만 원 미만이고 재산 2억 4천만 원 미만이면 근로장려금을 신청할 수 있습니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 근로장려금 소득기준은 얼마인가요?
단독 2,200만, 홑벌이 3,200만, 맞벌이 4,400만 원 미만입니다.
Q2. 배우자 소득도 합치나요?
네, 부부의 연간 총소득 합계액으로 판단합니다.
Q3. 맞벌이는 어떻게 판단하나요?
부부 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상이면 맞벌이 가구입니다.
Q4. 이자소득도 포함되나요?
이자·배당·연금·기타소득도 연간 총소득에 포함됩니다.
Q5. 근거 법령은요?
조세특례제한법 제100조의3입니다.