근로자 의료비 융자｜가족 병원비·산후조리비 1,000만 원, 연 1.5%

가족 병원비나 산후조리 비용으로 목돈이 나갔다면, 근로복지공단 의료비 융자로 연 1.5%에 메울 수 있습니다. 이미 낸 비용도 3년 안이면 신청할 수 있습니다.

📌 핵심 요약: ① 대상 가족: 본인, 피부양 배우자·자녀, 본인·배우자의 (조)부모 ② 용도: 치료비, 산후조리, 요양시설 이용 ③ 한도: 1,000만 원 범위 실제 비용 ④ 신청기한: 의료비 납부일 또는 요양개시일부터 3년 이내 ⑤ 금리: 연 1.5%

💡 한도와 기한 ↓

의료비 융자 한도와 기한

항목	내용
대상 가족	본인, 피부양 배우자·자녀, 본인·배우자의 (조)부모
용도	치료비(요양급여·의료급여 해당 등), 산후조리, 요양시설 이용
한도	1,000만 원 범위 내 실제 비용
신청기한	납부일 또는 요양개시일부터 3년 이내

💡 공통 조건 ↓

공통 조건 (생활안정자금)

항목	내용
대상	근로자, 특수형태근로종사자, 1인 자영업자(산재보험 임의가입, 직전 달 말 고용 근로자 없음)
재직	신청일 기준 3개월 이상 근로(일용직은 90일 중 45일 이상)
소득	월평균소득 중위소득 2분의 1 이하(2026년 사업 기준 268만 원 이하, 일용근로자 제외)
금리	연 1.5%
상환	1년 거치 후 3년 또는 4년 원금균등분할(선택 후 변경 불가, 조기상환 수수료 없음)
보증	공단 신용보증(보증료 연 0.9% 선공제)

💡 월평균소득 계산 ↓

월평균소득은 이렇게 본다

재직 중인 사업장의 전년도 총급여액을 근로 개월 수로 나눈 금액입니다. 두 곳에서 일하면 각각 계산해 합칩니다. 전년도 근무가 3개월 미만이거나 올해 입사했다면 신청일 전 3개월 급여를 근로일수로 나눈 뒤 30을 곱합니다. 일용근로자에게는 소득요건이 적용되지 않습니다.

💡 신청 ↓

신청할 때 알아둘 점

• 최소 신청금액은 50만 원입니다.
• 이미 융자한도(신용보증 한도)까지 받았거나 부정 신청·회수 결정 이력이 있으면 신청이 제한됩니다.
• 신용정보원에 연체 등이 등록돼 있으면 보증이 제한될 수 있습니다.
• 신청은 근로복지넷에서 하고, 고용노동부 고시 「근로복지사업 운영규정」을 따릅니다.

근로복지넷 의료비 융자 안내 →

💡 자주 묻는 질문도 확인해보세요 ↓

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 의료비 융자 한도는요?

1,000만 원 범위의 실제 비용입니다.

Q2. 부모님 병원비도 되나요?

근로자와 배우자의 (조)부모 치료비도 대상입니다.

Q3. 이미 낸 병원비도 되나요?

의료비 납부일부터 3년 이내면 신청할 수 있습니다.

Q4. 산후조리원 비용도 되나요?

산후조리 비용도 대상입니다.

Q5. 금리는요?

연 1.5%입니다.