자녀장려금과 근로장려금 홑벌이 판정에서 모두 쓰이는 개념이 부양자녀입니다. 자녀장려금 부양자녀 요건을 정리했습니다.
「조세특례제한법」 제100조의4, 같은 법 시행령 제100조의2·제100조의5 기준입니다.
📌 핵심 요약: ① 근거: 조세특례제한법 제100조의4, 시행령 제100조의2 ② 18세 미만(연중 하루라도 해당하면 인정) ③ 연간 소득금액 100만 원 이하 ④ 자녀·동거입양자(조건부 손자녀·형제자매) ⑤ 12월 31일 기준 판정
💡 핵심 정리 ↓
부양자녀 요건
| 요건 | 내용 |
|---|---|
| 관계 | 자녀, 동거입양자(부모가 없거나 부양 불가 시 손자녀·형제자매) |
| 나이 | 18세 미만(중증장애인 등은 나이 무관) |
| 소득 | 연간 소득금액 100만 원 이하 |
| 동거 | 주민등록상 동거·생계 같이(직계비속은 예외, 취학·요양 등 일시 퇴거 인정) |
💡 손자녀·형제자매 ↓
손자녀·형제자매가 부양자녀가 되는 경우
- 부모가 모두 없는 경우
- 부모(각각 소득 100만 원 이하)가 중증장애인 등인 경우
- 부모 중 한 명만 있고 그 부모가 18세 미만이며 소득 100만 원 이하인 손자녀
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판정 시점과 중복
- 해당 연도 12월 31일 현재 기준(그 전 사망·장애 치유는 전날 기준)
- 연중 18세 미만인 날이 있으면 18세 미만으로 봄
- 두 사람의 부양자녀에 해당하면 합의 → 동거인 → 총급여액 등이 많은 사람 순
💡 조부모가 손주를 키우는 경우에도 요건을 갖추면 자녀장려금을 받을 수 있습니다.
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금액은 자녀장려금 금액에서 볼 수 있습니다.
✅ 결론 — 18세 미만·소득 100만 원 이하
부양자녀는 18세 미만, 소득 100만 원 이하인 자녀이며 조건에 따라 손자녀·형제자매도 포함됩니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 부양자녀 나이 기준은요?
18세 미만이며 연중 하루라도 해당하면 인정됩니다.
Q2. 손주도 되나요?
부모가 없거나 부양할 수 없는 경우 손자녀도 가능합니다.
Q3. 자녀가 아르바이트하면요?
연간 소득금액 100만 원 이하여야 합니다.
Q4. 기숙사에 사는 자녀는요?
직계비속은 동거 요건이 없고, 일시 퇴거도 인정됩니다.
Q5. 부부가 각각 신청하면요?
법령상 순서에 따라 한 사람의 부양자녀로 정합니다.